パートタイマー考

一般的なことではなく、あくまでも私の周り限定の考察です。
私が今働いているところのパートタイマー契約は半年更新です。
よほどのことがない限り基本的には更新の方向で考えてもらえます。
でも、更新のたびにやめて行く人って結構いるものです。
私は今まで正社員しかやってこなかったので、こうも止めることを前提に働く意識って、なんだか不思議な気がします。
学生アルバイトと同じ感覚でやっているのかなと私は解釈しています。
今働いているところのパートタイマーの平均年齢はかなり高いです。
男女共60歳代がごっそりいます。
だから余計なのでしょう、皆さんあくせくしていないみたいです。
私のような直接雇用ではなく人材派遣会社の人も混じっているらしく、そっちの人たちの会話。
「XXさんは週一だって」
「週一だといくら?」
「3万くらい」
「3万でも、まぁ・・・ね」
えーーーーー!
私月収3万だとご飯食べられません(笑)
春の更新を前にどうする?どうする?な会話が、なんでもやりますからお金ください!と必死にしがみついて就職した私頭の上を飛び交っています。
世の中いろいろと色々ですね。

コメント

  1. Keiko より:

    人それぞれ
    週一でも社会に参加しているという意識が大切だったり
    ボケ防止という方もおられるでしょう。
    辞めていかれるのは
    お孫さんの世話が必要になったり、家族の介護が始まったり…

    ロズレさんはまだお若いからどんどん仕事してくださいね。

    • ラ・ロズレ ラ・ロズレ より:

      その「まだ若いから」というの、最近よく言われます。
      以前20代の子と仕事をしていた時には思ってもみませんでしたが、年上の方々にまだ若いと言われると、そうか私はまだ若いのかと洗脳されます(笑)
      ボケ防止はたいへん結構ですが、同じ話を繰り返すとか計算を頻繁に間違えるとか、そこにおつきあいする側も忍耐を必要とします。
      それも全部ひっくるめて若輩者はまだまだ修行します!

      • Keiko より:

        いえいえ、決して若輩者という意味で言ったのではありません。
        ロズレさんは年齢だけじゃなくて中身もお若い。
        いろんなことにアンテナをはって自分を磨いて。。。

        同僚の方々のフォローは社会福祉だと思って頑張ってください。

        • ラ・ロズレ ラ・ロズレ より:

          大丈夫、Keikoさんは優しいの知っていますから変な誤解はしていません。
          でも、思考が幼稚なのはやはり若輩かと自覚しています。お菓子もらうと仕事頑張るとかね、若輩ではありませんか?(笑)
          だ〜いぶ年上の男性の話はたとえつまらなくてもボランティアと思いながら「へ〜ぇ」「そうなんですかぁ」とちゃんと相槌を打ったりしながら聞いて(いるふりをして)います。

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