IT業の頃は年度末なんてほとんど関係がありませんでした。
4月に新入社員が入ってきていましたが、それは4月の話。
でも役所というのは年度末どっぷりなのです。
人事異動が一番多いのがこのタイミングで、定年退職もこのタイミングです。
パートタイマーには異動などなくても、周りがざわつくこと甚だしく、まったく落ち着けません。
年度末はあまり好きではありません。
4月に人員が入れ替わると、新しい人たちにいろいろ質問されます。
去年も一昨年も聞かれた同じ質問たち諸々です。
異動のない我々は何度でも質問に答えます。
嫌なわけではありませんが、どうしても『シーシュポスの神話』を思い出してしまいます。
ひとに教えるのはあまり好きではありません。
それを昔から自覚していたので教職課程も取りませんでした。
でも、ま、修養です。
おさめ、やしない、自己の人格形成につとめます ┐(´ー｀)┌
コメント
お疲れ様です！
ロズレさんの引き出しにひれ伏しながら、こそっとウィキ。
なるほど、なんだか賽の河原の石積みにも似ているような。
すごく納得しました。
確かに毎年新入社員がいる会社にいた頃は、４月のバタバタが面倒に感じていました。
ピヨピヨした子たちがすっかり慣れてツーカーで動けるようになった頃に人事異動がやってきます。
そしてまた振り出しに戻る。。。
不条理を感じる私は、対新人用笑顔の鉄仮面が欲しいと、たまーに思ったりします^^;
冷静でいられるよう自分のコンディションを整えるのが一番の鍵です。
大人ぁ
ってコメント、短すぎるのかしらん？反映されないけれど。
あ、やっぱりそうだったみたい。（汗）
あら？短いのはダメというガードをかけた覚えはないのですが、なんでしょうね。
でも、まぁ、いっぱい書いて書いて！（笑）